Agencja Pracy Polfach

Przejdź do treści

Menu główne:

Elektryk, komunikatywny niemiecki i auto, Bregenz Austria.

Uwaga!
Dziękujemy Wszystkim za przesłane aplikacje. Jednak w związku z dużą ilością zgłoszeń, które od Państwa otrzymujemy w odpowiedzi na nasze ogłoszenia, będziemy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.

Niemiecka Agencja Pracy PolFach z siedzibą pod Stuttgartem świadczy od roku 2012 usługi pośrednictwa pracy dla obywateli polskich, poszukujących legalnej pracy w Niemczech. Oferty dotyczą pracy stałej o atrakcyjnych zarobkach i u sprawdzonych pracodawców niemieckich.

Co należy wiedzieć o Agencji Pracy PolFach:

mówimy po polsku,
 za nasze pośrednictwo pracy nie pobieramy żadnych opłat,
nasze oferty pracy są legalne, bezpieczne i zapewniają takie same atrakcyjne wynagrodzenie, jak obywatelom niemieckim,
oferujemy niemiecką umowę o pracę stałą wraz z pełnym pakietem socjalnym,
udzielamy wszystkich informacji na temat posiadanych ofert pracy,
współpracujemy tylko ze sprawdzonymi i rzetelnymi niemieckimi pracodawcami,
wspieramy w realizacji formalności urzędowych w Niemczech (ubezpieczenie, meldunek, nadanie numeru nip, otwarcie konta bankowego)
.

Aktualnie poszukujemy dla niemieckich pracodawców kandydatki i kandydatów m. in. na stanowiska:

ZAPRASZAMY DO ZAPOZNANIA SIĘ Z OFERTAMI PRACY

Jak wygląda proces rekrutacji, czyli droga do zatrudnienia w Niemczech:


1. Wybierz ofertę pracy pasującą do wykształcenia i doświadczeń zawodowych, co do której spełniasz możliwie najdokładniej wymagania oraz akceptujesz wynagrodzenie.

2. Wyślij aplikację CV na adres e-mail: info@polfach.de lub zadzwoń: 0049 151 459 680 52.

3. Weryfikacja CV kandydatów – po otrzymaniu zgłoszeń od kandydatów następuje selekcja, czyli odrzucenie tych kandydatów, którzy nie spełniają minimum wymagań.

4. Telefoniczna rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy przeszli pozytywnie proces selekcji.
  - Weryfikacja zgodności informacji, czyli ocena spełniania kwalifikacji kandydata pod względem wymogów                 oferty pracy
  - Sprawdzenie stopnia znajomości języka niemieckiego.

5. Prezentacja kandydata niemieckiemu pracodawcy. Po pozytywnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej, kandydatura jest przekazana niemieckiemu pracodawcy, który podejmie ostateczną decyzję o przyjęciu do pracy. Często pracodawca przeprowadza telefoniczną rozmowę kwalifikacyjną z kandydatem. Rozmowa jest po niemiecku (chyba, że znajomość języka neimieckiego nie jest wymagana w ofercie pracy).

6. Decyzja niemieckiego pracodawcy, czyli przejście do procesu zatrudniania. Przekazanie niezbędnych informacji do zawarcia umowy o pracę.

7. Agencja Pracy PolFach asystuje w zawarciu umowy o pracę pomiędzy kandydatem i niemieckim pracodawcą, czyli weryfikuje posiadanie niezbędnych dokumentów niemieckich (ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie emerytalne, numer identyfikacji podatkowej, konto bankowe itd) oraz koordynuje przyjazd kandydata do pracy do Niemiec.

8. Wyjazd do Niemiec do pracy odbywa się na koszt kandydata.
  - Podpisanie niemieckiej umowy o pracę w firmie pracodawcy.
  - Realizacja formalności urzędowych w Niemczech. Wsparcie przez Agencję Pracy PolFach i pracodawcę.
  - Rozpoczęcie pracy w Niemczech.

9. Również podczas pracy w Niemczech, Agencja Pracy PolFach służy poradą i pomocą.

Dziękujemy za korzystanie z naszych usług!

Polecamy:

Duży wybór firan, szycie, modelowanie, doradztwo, pomiar w domu klienta. Zapraszamy!
Wróć do spisu treści | Wróć do menu głównego